Последние вакансии
Все вакансии
Последние новости

Как найти хорошего бухгалтера?

07.07.2015

Руководитель любой компании периодически сталкивается с проблемой поиска бухгалтера, однако в Москве ситуация смены кадров бухгалтерии происходят значительно чаще. При этом от профессионализма, особенно главного бухгалтера, во многом зависит работа компании, ведь через людей этой специальности проходят большие финансовые потоки (рассчет зарплаты, оформление налоговых и иных деклораций, учет и т.д.), соответственно, и уровень ответственности у подобных сотрудников должен быть достаточно высоким. Поэтому очень важно, чтобы на этой должности работал человек, которому можно абсолютно доверять как профессионалу своего дела.

как найти хорошего бухгалтера?

Чтобы найти хорошего бухгалтера, прежде всего, необходимо составить профиль должности: определить, каковы основные обязанности и рабочие задачи, кому подчиняется, каким образованием и знаниями должен обладать, и каким опытом, а также целевой уровень заработной платы.

Оставить заявку на подбор

Например, основными знаниями, обязанностями и задачами бухгалтера являются:

  • Корректное оформление бухгалтерских документов
  • Начисление и перечисление зарплаты, налогов и сборов в срок
  • Предоставление отчетов в налоговые органы фонды в срок
  • Отслеживание по срокам оплаты счетов от поставщиков
  • Снижение рисков нарушений законодательства России
  • Мониторинг изменений в законодательстве России
  • Уменьшение рисков проверок налоговых органов
  • Знание законодательства и нормативных баз
  • Знание и умение работать в специализированных программах.

Если Вы хотите получить как можно более полный и качественный пул кандидатов, Вы, скорее всего, обратитесь в кадровое агентство, которое задействует полный спектр средств для поиска бухгалтера: и социальные сети, и поиск по рекомендациям, и через специализированные работает сайты. Стоимость такой услуги составляет 8 — 17 % от годовой заработной платы.

Агентство оценит кандидатов при подборе бухгалтера на соответствие профилю:

- наличие профильного образования,

- проверит опыт работы,

- личностные качества (внимательность, аккуратность, конструктивность в общении),

- даст при необходимости специализированное тестовое задание для бухгалтеров и для главных бухгалтеров,

- возьмет рекомендации с предыдущих мест работы.

После тщательного подбора рекрутеры предоставят Вам кандидатов-финалистов, наиболее подходящих под изначальный запрос, и Вы из их числа выберете самого лучшего помощника или главного бухгалтера в Москве!

Похожие записи:

 
x

Успешно отправлено.

Благодарим Вас за присланную заявкуНаш специалист в ближайшее время свяжется с Вами.