Последние вакансии
Все вакансии
Последние новости

Подбор коммерческого персонала

21.09.2016

как выбрать коммерческий персоналНеотъемлемой частью любого бизнеса являются продажи, для которых необходим эффективный коммерческий персонал. Зачастую достаточно сложно быстро собрать команду профессионалов, сначала нужно провести грамотный поиск, собеседование и проверку испытательным сроком.

Подбор коммерческого персонала непосредственно директором по статистике редко приводит к успеху, лучше всего поиск и подбор сотрудников доверить специализированным кадровым агентствам.

Бизнес-ниши, где постоянно требуется коммерческий персонал

Профильных кандидатов для успешного сотрудничества с ними ищут производственные и торговые компании в России, работающие в следующих сегментах:

  • Продажи.
  • Логистика.
  • Маркетинг, PR и реклама.
  • Финансы и бухгалтерия.
  • Администрирование, управление персоналом и многие другие сферы.

Одними из самых востребованных вакансий среди коммерческого персонала являются менеджеры продаж, торговые представители, бизнес-тренеры, супервайзеры.

Как выбрать лучшего сотрудника коммерческого персонала

Подбор нужного коммерческого персонала, как правило, осуществляется в несколько этапов:

  • Определение основных требований нанимателя к кандидатам.
  • Анализ имеющихся документов.
  • Телефонное, а затем личное собеседование.
  • Прохождение профессиональных тестов.

Если результаты собеседования и тестирования устраивают и работника, и будущего работодателя, то кандидат проходит испытательный срок.Если перед вашей организацией стоит задача поиска сотрудника для работы в коммерческой сфере, в первую очередь, составьте список основных требований к кандидатам.

Благодаря этому кадровым агентствам будет проще обеспечить вас компетентными сотрудниками с нужными профессиональными и личными качествами.

Оставить заявку на подбор



Похожие записи:
 
x

Успешно отправлено.

Благодарим Вас за присланную заявкуНаш специалист в ближайшее время свяжется с Вами.