Британские ученые выяснили, что меньше всего шансов у соискателя получить работу в понедельник. Это связывают с излишней загруженностью понедельника и ослабленным состоянием сотрудников HR-службы после выходных. Точно также соискателя могут не запомнить в пятницу, так как мысли интервьюера направлены на выходные и конец рабочей недели. Соответственно, лучше всего проходить собеседование в середине недели.
Что касается времени собеседования, то в конце и в начале рабочего дня работодатели из-за усталости или расслабленности не уделяют особого внимания личным и профессиональным качествам кандидата. Поэтому лучшим временем для собеседования является 15:00-16:00, когда интервьюер будет максимально внимателен и о соискателе останутся яркие впечатления.
Источник:
